AUFGABEN

Übernahme der Tagesverantwortung
Durchführung und Bearbeitung der Arztvisiten
Fachkompetente, ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
Verantwortung für den Pflegeprozess
Pflegeplanung und Verrichtung der medizinaltechnischen Tätigkeiten
Fachgerechte und differenzierte elektronische Pflegedokumentation (CareCoach)

In der Funktion als Stv. Wohnbereichsleitung:

Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung
Sicherstellung der Pflegequalität
Sicherstellung der internen Kommunikation auf dem Wohnbereich
aktive, situationsgerechte und verantwortungsbewusste Dienstplanung (PEP/Polypoint)
Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und andere externe Partner:innen

Anforderungsprofil

Ausbildung im Bereich Pflege und Betreuung auf Tertiärstufe mit erster Führungserfahrung, entsprechende Weiterbildung vorhanden oder Interesse diese zu absolvieren (Es besteht die Option Unterstützung mittels Weiterbildungsvereinbarung zu erhalten)
Selbständiges Arbeiten und souveränes Handeln in herausfordernden Situationen, Setzen von Prioritäten und Einleitung geeigneter Massnahmen im Notfall
Wertevorstellungen, die Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit beinhalten
Eine offene, fröhliche, gewinnende Art und eine konstruktive Feedbackkultur, die zu einer guten Zusammenarbeit im Team beitragen
RAI-Kenntnisse von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV

Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke
Betreuungszulage
Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz

Sabine Schild

Mitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleitung Pflege & Betreuung