Mitarbeiter:in Alltagsgestaltung

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluierung von Gruppen- und Einzelaktivitäten in der Alltagsgestaltung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Bedürfnisse unserer Bewohnenden
• Mitverantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von kulturellen Anlässen und Ausflügen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Bereichen, insbesondere mit der Pflege und Gastronomie
• Betreuung von freiwilligen Mitarbeitenden im Fachbereich Alltagsgestaltung
• Dokumentation der elektronischen Pflegedokumentation (Care Coach)
• Materialbewirtschaftung des Bereichs Alltagsgestaltung
• Ausführung von organisatorischen und administrativen Arbeiten
• Mitarbeit bei der Anleitung der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson für Alltagsgestaltung und Aktivierung 
• Ein Herz für ältere Menschen, Empathie und Kreativität
• Wertevorstellungen, die Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit beinhalten
• Eine offene, fröhliche, gewinnende Art und eine konstruktive Feedbackkultur, die zu einer guten Zusammenarbeit im Team von sechs Personen beiträgt
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit EDV

WiR Bieten

• Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
• Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
• Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
• Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke
• Betreuungszulage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz

Fragen beantwortet gerne